Angebot COACHING und SUPERVISION für Unternehmen
und Organisationen
- Anlässe für Coaching und Supervision für Fach- oder Führungskräfte
- veränderter Aufgabenbereich oder eine neue Rolle in der Organisation
- Einarbeitung als Führungskraft bei einem neuen Arbeitgeber
- längerer Einsatz im Ausland, in einer anderen Kultur und die Bewältigung der Rückkehr
- Orientierungs- und Bewerbungsprozess für Berufseinsteiger und Berufsumsteiger
- bisherige Vision/Strategie steht auf dem Prüfstein und soll neue Impulse bekommen
- Anlässe für Coaching und Supervision mit Gruppen oder Teams
- Reflexion und Veränderung beruflicher Kontexte
- Erschließung von Synergien in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Entwicklung einer vertrauensvollen und gleichwohl professionellen Arbeitskultur
- Unterstützung von Projektarbeit
- Etablierung und Supervision von Intervisionsgruppen
- Supervision vor dem Hintergrund derer Klientensysteme
- Klassische Anwendungsbereiche von Coaching
- Organisationsentwicklung - unterstützende Begleitung von Schlüsselpersonen in betrieblichen Veränderungsprozessen mit erhöhtem
Störungsrisiko.
- Managemententwicklung - zur Inspiration und als Lernkatalysator für Manager, die an ihrer Wirksamkeit als Führungspersönlichkeit
arbeiten möchten.
- Standortbestimmung - als Ordnungs- und Klärungshilfe bei betrieblicher oder persönlicher Neuorientierung.
- Konfliktbehandlung - um in Krisensituationen Auswege aus einer Negativspirale zu finden.
- Anwendungsbereich Gesundheit
- Gesundheitscoaching zur Verbesserung der psychosozialen Ressourcen Einzelner und der Organisation (Resilienzstärkung).
- Beratung von Führungskräften zum Thema Gesunde Führung.
- Beratung bei der Entwicklung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
- Kooperation mit dem Institut für seelische Gesundheit im Beruf (ISGB) in Köln.